¿Cómo interpretaría Wiener la información de Einstein que dice ¨Dios no juega a los dados¨?

En 1964 Norbert Wiener escribe el libro Dios y Golem S.A, el título de esta obra habla por sí solo. En él trata continuamente sobre la relación entre las máquinas y los temas religiosos. A continuación un extracto de su obra:

“En consecuencia, reexaminar nuestras ideas acerca de esas materias, con base en los últimos desarrollos de la teoría y la técnica práctica, resulta afín a un estudio detenido de las relaciones entre la ciencia y la religión”

En la conclusión del libro, se traslada la ética hacia la política, alejándola rotundamente de la religión. Este libro causó mucha controversia por lo señalado sobre Albert Einstein: Dios no juega a los dados con el universo. Con esto se refería de forma metafórica a que siempre existen sistemas o reglas que rigen en el mundo material, solo que algunas aún sido descubiertas.

¿Cuál es la metáfora usada por Wiener entre información y energía?

La metáfora que Wierner usa es: “La información es información, no es materia ni energía”. De esta manera Wiener buscó relacionar y comparar los términos materia, energía e información. Él afirmaba que a medida que pasa el tiempo, la materia y energía se van degradando. Es así como también la información se va degradando a medida que va circulando.

¿Cómo se define el concepto de entropía y qué relación guarda con el de información?

Segùn la termodinámica, mecánica estadística y teoría de la información, Entriopía es un concepto.Este se concibe como una “medida del desorden” o la “peculiaridad de ciertas combinaciones”. La Entropía puede ser considerada como una medida de la incertidumbre y de la información necesaria para, en cualquier proceso, poder acotar, reducir o eliminar la incertidumbre. 

La Entropía también es entendida como la cantidad de información promedio que contienen los símbolos usados. Los símbolos con menor probabilidad son los que aportan mayor información; por ejemplo, si se considera como sistema de símbolos a las palabras en un texto, palabras frecuentes como “que”, “el”, “a” aportan poca información. Mientras que palabras menos frecuentes como “corren”, “niño”, “perro” aportan más información. Si de un texto dado borramos un “que”, seguramente no afectará a la comprensión y se sobreentenderá, no siendo así si borramos la palabra “niño” del mismo texto original. Cuando todos los símbolos son igualmente probables (distribución de probabilidad plana), todos aportan información relevante y la entropía es máxima. Estos términos se pueden relacionar claramente con los conceptos básicos de base de datos, ya que al principio se pueden apreciar datos crudos o desordenado que al principio es difícil de entender pero luego de pasar por un proceso se puede mantener un orden establecido.

¿Qué relación hay entre Información, Organización y Probabilidad?

Antes de responder a la pregunta, definiremos:

Información.- Es un conjunto de datos que han pasado por un proceso de organización, esta información entrega un mensaje que aumenta el conocimiento de la persona o sistema que lo recibe.

Organización.- Es un grupo de actividades coordinadas destinadas a alcanzar uno o varios objetivos específicos.

Probabilidad.- Mide con qué frecuencia se tiene uno o varios resultados al llevar a cabo una actividad o experimento en particular.

Con la definición que hemos proporcionado podemos ver que todas las definiciones aquí descritas tienen un vínculo. Para que funcione coordinadamente las actividades dentro una organización es necesaria la correcta información entre todas las actividades, esta información, además, ayuda a la toma de decisiones para desarrollar estas mismas actividades que llevaran a la organización a alcanzar su objetivo. Es aquí donde la probabilidad entra a colación; ya que ayuda a sacar conclusiones sobre la probabilidad de sucesos con la información pertinente; lo cual, ayudara a una mejor toma de decisiones.

En síntesis, analizar la probabilidad de sucesos manejando la información pertinente, ayuda a una mejor toma de decisiones; las cuales ayudara a que las actividades de la organización se realicen de la manera adecuada para alcanzar sus objetivos.